他们当中，感觉到“不幸福”的人群比例几乎与低收入群体(年收入1-3万元)相当　　我大概一天打八个小时的电话，然后把打电话的方式告诉所有高管，用最原始、最粗暴、最简单的方式把我们理念传达下去。

团队成员不想让彼此失望，也想要互相帮助，这促进了良好团队的形成。印度政府没有足够的权力和财力完成国家和社会的整合，这成了今日印度在工业化信息化发展道路上的一道难以逾越的门槛。

　　我打电话有一套话术——先把你资料看一下，跟你套套近乎;第二表扬表扬业绩;然后指出一些缺点;最后给你一些鼓励的话。那些突然成功的背后往往伴随着许多小的激励，独一无二的路线。